زمینه و هدف: شیوع اختلالات اسکلتی-عضلانی ناشی از امورات و وظایف اداری در تمامی جوامع تبدیل به یک معزل شده است؛ لیکن تلاش برای بهبود آن با بهره‌مندی از علم ارگونومی و زیر شاخه‌های آن میسر است. این مطالعه جهت پیشگیری از بروز اختلالات مربوطه با بهبود وضعیت ایستگاه‌های کاری کارکنان اداری هُما در دو بخش مالی و بازرگانی صورت گرفت.
روش‌شناسی: این مطالعه توصیفی کاربردی است. با جامعه آماری داوطلبانه ۲۵ نفر از کارکنان اداری هُما با استفاده از روش مبتنی بر پرسش‌نامه خوداظهاری ناراحتی‌های اسکلتی-عضلانی NORDIC و روش آنالیز سریع وضعیت بدنی (ROSA) و از روش‌های آماری SPSS۱۸ و اسپیرمن جهت بررسی انحراف معیار، میانگین و بررسی متغیرها و هم‌بستگی میان آن‌ها استفاده گردید.
یافته‌ها: یافته‌های کاربردی حاصل از مطالعه شامل محاسبات کمی ارزیابی پوسچر به روش رُسا با امتیاز عددی ۷ جهت کارکنان امور مالی و امتیاز ۵ جهت کارکنان امور بازرگانی حاکی از ضرورت بهبود ایستگاه کاری می‌باشد. هم‌چنین نتایج حاصل از پرسش‌نامه خودگزارشی اختلالات اسکلتی-عضلانی نوردیک به‌شرح گردن ۷۲%، شانه‌ها و کتف ۳۵% و در قسمت پشت ۲۵%، کمر ۵۸%، مچ دست راست ۷۸%، مچ دست چپ ۱۰% ساعد و آرنج ۵۵% زانوها ۲۵%، ران‌ها ۵%، مچ پا ۲۳% به‌دست آمد.
نتیجه‌گیری: کارکنان اداری هُما با شیوع بالای اختلالات اسکلتی-عضلانی در نواحی دست راست، گردن و کمر به‌ترتیب شدت از سـطح بـالای ریسـک فاکتورهای ارگونومیـکی برخوردار هستند؛ عدم تطابق وضعیت فیزیکی افراد با تجهیزات اداری و قرارگرفتن در یک وضعیت بدنی استاتیک به مدت طولانی به‌دلیل ضرورت‌های شغلی، هم‌چنین جانمایی نامناسب لوازم جانبی رایانه نسبت به آن، مدت‌زمان استفاده از تلفن‌های همراه و رومیزی حین کار، عدم حمایت دسته صندلی ازآرنج، ساعد و مچ دست، ویژگی‌های آنتروپومتری و خصوصیات رفتاری و زبان بدنی حین انجام کار در بروز اختلالات اسکلتی-عضلانی تأثیرگذار است.
