دوره 2، شماره 3 - ( 9-1395 )                   جلد 2 شماره 3 صفحات 15-26 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

habibi P, Soury Laky M, habibi E, janizadeh R. The relationship between individual strength with job stress and fatigue in nurses of lorestan province. rsj. 2016; 2 (3) :15-26
URL: http://rsj.iums.ac.ir/article-1-48-fa.html
حبیبی پیمانه، سوری محسن، حبیبی احسان، جانی زاده راضیه. بررسی ارتباط بین توانایی فردی با استرس شغلی و خستگی در پرستاران استان لرستان. مجله ره آورد سلامت . 1395; 2 (3) :15-26

URL: http://rsj.iums.ac.ir/article-1-48-fa.html


کارشناس گروه دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
چکیده:   (497 مشاهده)

مقدمه: پرستاران از جمله حرفه ای هستند که استرس شغلی و خستگی از مشکلات رایج آنهاست و در دراز مدت ممکن است باعث کاهش توانایی فردی در آنها شود. لذا هدف از این مطالعه بررسی ارتباط بین توانایی فردی با استرس شغلی در پرستاران استان لرستان بود. روش کار: این مطالعه مقطعی از نوع توصیفی- تحلیلی، در سال1394 بر روی 100 نفر از پرستاران استان لرستان انجام گرفت. روش نمونه گیری تصادفی ساده بود. جهت جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه اطلاعات فردی و دو ابزار شامل پرسشنامه ی استرس شغلی و پرسشنامه اندازه گیری توانایی فردی استفاده گردید. داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون، آنالیز رگرسیون خطی چندگانه و آزمون t – مستقل تحلیل شدند. یافته ها: ضریب همبستگی پیرسون نشان داد که بین استرس شغلی کلی و توانایی فردی رابطه معکوس وجود داشت (435/0r=-و001/0p< ). همچنین بین استرس شغلی با احساس خستگی رابطه مستقیم(3/0r= و 003/0p< )، ولی بین استرس شغلی با حیطه های انگیزه(385/0 r=-و 001/0p< )، تمرکز(377/0 r=-و 001/0p< ) و فعالیت بدنی(202/0r=- و 04/0= p) رابطه معکوس وجود داشت. نتیجه گیری: استرس شغلی می تواند به صورت غیر مستقیم بر روی میزان توانایی فردی در جمعیت پرستاران موثر باشد، همچنین کاهش توانایی فردی می تواند به عنوان یک پیش آگهی در بروز استرس های شغلی مطرح باشد.

متن کامل [PDF 438 kb]   (154 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: ۱۳۹۵/۶/۱۹ | پذیرش: ۱۳۹۵/۹/۲۴ | انتشار: ۱۳۹۵/۹/۲۴

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
کد امنیتی را در کادر بنویسید

ارسال پیام به نویسنده مسئول


کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله ره آورد سلامت می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2015 All Rights Reserved | Rahavard Salamat Journal

Designed & Developed by : Yektaweb