دوره 3، شماره 4 - ( 10-1396 )
جلد 3 شماره 4 صفحات 19-1 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Critical success factors influence the welfare organization's strategies in Tehran province. RSJ 2018; 3 (4) :1-19
URL: http://rsj.iums.ac.ir/article-1-94-fa.html
URL: http://rsj.iums.ac.ir/article-1-94-fa.html
حسینیان شهامت، زارعی اول سعیده، کمالی محمد علی، ملکی سارا. عوامل حیاتی موفقیت موثر بر اجرای استراتژی های سازمان بهزیستی استان تهران . مجله ره آورد سلامت. 1396; 3 (4) :1-19
چکیده: (2474 مشاهده)
زمینه و هدف : هدف تحقیق حاضر، بررسی عوامل حیاتی موفقیت مؤثر بر اجرای استراتژی‌ها برای کارکنان اداره سازمان بهزیستی استان تهران، با استفاده از مدل اوکوموس و با تکیه بر 4 بعد محتوایی، زمینه‌ای، فرایندی و نتایج می‌باشد
روش کار : تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی، و روش گردآوری داده‌ها، توصیفی-پیمایشی می‌باشد. ابزار گردآوری داده‌ها، یک پرسشنامه محقق ساخته 38 سؤالی بوده که پایایی آن از روش ضریب آلفای کرونباخ و روایی آن از روش مراجعه به خبرگان، مورد تأیید قرار گرفته شد. جامعه آماری تحقیق 295 نفر و حجم نمونه به روش کوکران 167 نفر و روش نمونه‌گیری، تصادفی طبقه‌ای می‌باشد. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌های به‌دست‌آمده، از آزمون تحلیل عاملیKMO و برای الگوسازی از معادلات ساختاری ، نرم‌افزار AMOS و آزمون برازش استفاده شده است
یافته‌ها: تمامی موارد متغیرها از بار عاملی وT قابل قبولی در سطح 05/0≥P برخوردار بوده‌اند.
نتیجه‌گیری : تجزیه‌وتحلیل داده‌های پرسشنامه نشان داد؛ کلیه ابعاد و مؤلفه‌ها در اجرای استراتژی‌ها تأثیر دارند. درنهایت رتبه‌بندی این عوامل در سازمان مربوطه به شرح زیر می‌باشد: عوامل زمینه‌ای در رتبه اول، عوامل فرایندی در رتبه دوم، عوامل نتیجه‌ای رتبه سوم و عوامل محتوایی در رتبه آخر قرار گرفتند.
روش کار : تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی، و روش گردآوری داده‌ها، توصیفی-پیمایشی می‌باشد. ابزار گردآوری داده‌ها، یک پرسشنامه محقق ساخته 38 سؤالی بوده که پایایی آن از روش ضریب آلفای کرونباخ و روایی آن از روش مراجعه به خبرگان، مورد تأیید قرار گرفته شد. جامعه آماری تحقیق 295 نفر و حجم نمونه به روش کوکران 167 نفر و روش نمونه‌گیری، تصادفی طبقه‌ای می‌باشد. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌های به‌دست‌آمده، از آزمون تحلیل عاملیKMO و برای الگوسازی از معادلات ساختاری ، نرم‌افزار AMOS و آزمون برازش استفاده شده است
یافته‌ها: تمامی موارد متغیرها از بار عاملی وT قابل قبولی در سطح 05/0≥P برخوردار بوده‌اند.
نتیجه‌گیری : تجزیه‌وتحلیل داده‌های پرسشنامه نشان داد؛ کلیه ابعاد و مؤلفه‌ها در اجرای استراتژی‌ها تأثیر دارند. درنهایت رتبه‌بندی این عوامل در سازمان مربوطه به شرح زیر می‌باشد: عوامل زمینه‌ای در رتبه اول، عوامل فرایندی در رتبه دوم، عوامل نتیجه‌ای رتبه سوم و عوامل محتوایی در رتبه آخر قرار گرفتند.
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
