زمینه و هدف  :  هدف تحقیق حاضر، بررسی عوامل حیاتی موفقیت مؤثر بر اجرای استراتژی‌ها برای کارکنان اداره سازمان بهزیستی استان تهران، با استفاده از مدل اوکوموس و با تکیه ‌بر 4  بعد محتوایی، زمینه‌ای، فرایندی و نتایج می‌باشد
روش کار : تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی، و روش گردآوری داده‌ها، توصیفی-پیمایشی می‌باشد. ابزار گردآوری داده‌ها، یک پرسشنامه محقق ساخته 38 سؤالی بوده که پایایی آن از روش ضریب آلفای کرونباخ و روایی آن از روش مراجعه به خبرگان، مورد تأیید قرار گرفته شد. جامعه آماری تحقیق 295 نفر و حجم نمونه به روش کوکران  167 نفر و روش نمونه‌گیری، تصادفی طبقه‌ای می‌باشد. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌های به‌دست‌آمده، از آزمون تحلیل عاملیKMO  و برای الگوسازی از معادلات ساختاری ، نرم‌افزار        AMOS و آزمون برازش استفاده شده است
یافته‌ها: تمامی موارد متغیرها از  بار عاملی وT  قابل قبولی در سطح 05/0≥P برخوردار بوده‌اند.
نتیجه‌گیری : تجزیه‌وتحلیل داده‌های پرسشنامه نشان داد؛ کلیه ابعاد و مؤلفه‌ها در اجرای استراتژی‌ها تأثیر دارند. درنهایت رتبه‌بندی این عوامل در سازمان مربوطه به شرح زیر می‌باشد: عوامل زمینه‌ای در رتبه اول، عوامل فرایندی در رتبه دوم، عوامل نتیجه‌ای رتبه سوم و عوامل محتوایی در رتبه آخر قرار گرفتند.
 

واژه‌های کلیدی: ، استراتژی، مدیریت استراتژی، اجرای استراتژی، سازمان بهزیستی استان تهران.

متن کامل [PDF 1043 kb]   (2141 دریافت)